Приказом ректора института от 10.06.2015 № 38/0 «О создании комиссии по проверке знаний и навыков в области охраны труда» в институте была создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, члены которой прошли обучение в области охраны труда в установленном законодательстве порядке в АНО «Учебно-консультационный центр дополнительного профессионального образования «Мастер». В соответствии с подпунктом 2.3.4 пункта 2.3 раздела II Порядка Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебныепланы и программы обучения по охранетруда . Обучение по охране труда руководителей и специалистов (к которым относятся и педагогические работники) в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем. Ректором института в августе 2015 г. были утверждены: Программа обучения по охране труда, которая разработана на основе Примерной программы обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Минтрудом России 17.05.2004; Положение о порядке обучения и
главным государственный инспектором труда Стерховой Е.С., Установил: ФГУП «ГУССТ №8 при Спецстрое России» обратилось в суд с заявлением об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике №2<номер> от <дата>, выданного главным государственный инспектором труда Стерховой Е.С., мотивируя свои требования тем, что предписание выдано незаконно, поскольку заявителем проведено обучение по охране труда руководителей и специалистов, членов аттестационной комиссии в ИжГТУ по программе «Охрана труда». В ФГУП «ГУССТ №8 при Спецстрое России» существует учебный план по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. В ФГУП «ГУССТ №8 при Спецстрое России» издан приказ <номер> от <дата>, создана постоянно действующая аттестационная комиссия предприятия, в которую включены лица прошедшие обучение в ИжГТУ, а также по согласованию и представитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике. Обучение проходило в форме самоподготовки по модульной программе, по разработанной программе обучения, утвержденной главным инженером предприятия. Проверка знаний проходила по графику. Документы, подтверждающие проверку знаний представлены госинспектору в
свидетельства о прохождении обучения без его фактического обучения и без прохождения итоговой аттестации согласно утвержденному учебномуплану, дающего право М.И.В. приступить к самостоятельной работе по профессии «машиниста экскаватора» категории «Е», причинили существенный вред охраняемым законом интересам Учебного центра, выразившийся в подрыве авторитета и создании у граждан и юридических лиц отрицательной оценки деятельности организации, а также существенный вред охраняемым законом интересам общества и государства в области получения гражданами образовательных услуг и в области эксплуатации самоходных машин и других видов техники, что также выразилось в повышении уровня опасности для жизни, здоровья и имущества граждан – участников дорожного движения и эксплуатации самоходных машин, и в невозможности для государства должным образом обеспечить свои обязательства перед гражданами в сфере безопасности эксплуатации самоходных машин и других видов техники и защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охранытруда . Кроме того, действиями Старковой В.Т. нарушены права иных организаций, в которых М.И.В. осуществлял или
На основании договора и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ГОУ ФИО23 зачислил слушателей по программе «Охрана труда» и осуществил обучение по учебному плану для категории слушателей «Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно - технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях». Данный учебныйплан разработан на основе «Примерных учебных планов обучения по охранетруда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденных Министерством труда и социального развития РФ ДД.ММ.ГГГГ и является единым для обучения по программе «Охрана труда». Поскольку ГОУ ФИО24 относится к образовательным учреждениям федерального уровня, учебные планы представляются на согласование в федеральный орган исполнительной власти при прохождении процедуры лицензирования по соответствующим образовательным программам и не нуждаются в согласовании на уровне субъекта РФ. Таким образом, обучение специалистов ОАО «ГМК «Дальполиметалл» проведено
