Поиск по сайту

Налоговая судебная практика
  • Определение ВС РФ N 304-КГ15-12005 от 5 октября 2015 г.

    Таким образом, суды, руководствуясь положениями статей 346.11, 346.14, 346.15 Налогового кодекса РФ, пришли к выводу о наличии у инспекции правовых оснований для доначисления предпринимателю налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения.

  • Определение ВС РФ N 308-КГ15-19079 от 5 февраля 2016 г.

    Под перевалкой в целях статьи 164 Налогового кодекса РФ понимаются погрузка, выгрузка, слив, налив, маркировка, сортировка, упаковка, перемещение в границах морского, речного порта, технологическое накопление грузов, приведение грузов в транспортабельное состояние, их крепление и сепарация.

  • Определение ВС РФ N 309-КГ14-6449 от 16 декабря 2015 г.

    Основанием для доначисления названных налогов послужил вывод инспекции о неправомерном применении обществом специальных налоговых режимов в виде упрощенной системы налогообложения и единого налога на вмененный доход, поскольку, в нарушение подпункта 15 пункта 3 статьи 346.12 и пункта 2.2 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, в проверяемом налоговом периоде среднесписочная численность работников общества составляла более 100 человек.

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации
Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
Пленум ВС РФ

Приказ Минтруда России от 08.11.2017 N 770н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2018 N 49823)

Главная>Правовые акты министерств и ведомств>Приказ Минтруда России от 08.11.2017 N 770н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 8 ноября 2017 г. N 770н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА

ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ

НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО

ПРАВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2012 Г. N 354Н

Приказываю:

Внести изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425) и от 4 мая 2017 г. N 412н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный N 47286), согласно приложению.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 8 ноября 2017 г. N 770н

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ

НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО

ПРАВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2012 Г. N 354Н

1. В пункте 3:

а) слова "аккредитованных в установленном Правительством Российской Федерации порядке" заменить словами "аккредитованных в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации";

б) исключить сноску 1.

2. Пункт 4 после абзаца двадцать первого дополнить абзацами следующего содержания:

"постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 19, ст. 2825; 2016, N 51, ст. 7406);

постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 г. N 323 "О направлении запроса и получении на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документов и (или) информации органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 17, ст. 2418);".

3. В пункте 7:

а) в абзаце третьем после слов "местного самоуправления" дополнить словами ", иных организаций";

б) в абзаце седьмом слова ", при наличии заключений государственной экспертизы условий труда," исключить;

в) абзац девятый изложить в следующей редакции:

"запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;";

г) дополнить новым абзацем двадцать вторым следующего содержания:

"осуществлять внесение информации в единый реестр проверок в соответствии с Правилами формирования и ведения единого реестра проверок, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415;";

д) дополнить новым абзацем тридцатым следующего содержания:

"проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;".

4. Абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Место нахождения Роструда: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16.".

5. Абзац третий пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Управление государственного надзора в сфере труда Роструда - (495) 402-03-02.".

6. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Проведение плановых проверок работодателей в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

для категории высокого риска - один раз в 2 года;

для категории значительного риска - один раз в 3 года;

для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.".

7. Пункт 45 изложить в следующей редакции:

"45. Плановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки.

При невозможности завершения плановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение плановой проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение об их замене.

Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение плановой проверки, оформляется приказом в письменной форме.

При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица территориальных органов Роструда вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертные организации.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона N 294-ФЗ привлечение к проведению мероприятий по контролю экспертов и экспертных организаций, не аккредитованных в установленном порядке, отнесено к грубым нарушениям требований законодательства Российской Федерации.".

8. В пункте 51(1) после слова "организаций," дополнить словами "уполномоченными должностными лицами территориальных органов Роструда,".

9. Пункт 52 изложить в следующей редакции:

"52. В случае если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, уполномоченные должностные лица территориальных органов Роструда направляют в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы. К запросу прилагается заверенная печатью копия распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя территориального органа Роструда о проведении проверки".

10. Пункт 53 изложить в следующей редакции:

"53. В течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в территориальный орган Роструда указанные в запросе документы.".

11. Пункт 71 изложить в следующей редакции:

"71. Внеплановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа, указанными в распоряжении на проведение проверки.

При невозможности завершения внеплановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение плановой проверки.

Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оформляется приказом в письменной форме.

При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертные организации.".

12. Пункт 88 изложить в следующей редакции:

"88. Требования, содержащиеся в предписании, подлежат исполнению в установленные в нем сроки.

В случае необходимости продления сроков устранения отдельных пунктов предписания по уважительным причинам работодатель, которому выдано предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований, не позднее 10 рабочих дней до указанного в предписании срока устранения нарушения вправе направить в Роструд или его территориальный орган аргументированное ходатайство о продлении срока исполнения предписания (далее - ходатайство).

К ходатайству прилагаются документы, обосновывающие продление срока, материалы о ходе устранения нарушения к моменту направления ходатайства, а также подтверждающие принятие работодателем организационно-распорядительных мер, направленных на устранение нарушений обязательных требований.

Решение об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) ходатайства и назначении нового срока исполнения предписания принимается руководителем Роструда (его заместителем) или руководителем территориального органа Роструда (его заместителем) не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации данного решения в Роструде или его территориальном органе.

В случае принятия решения об отказе в удовлетворении ходатайства указываются причины, послужившие основанием для отказа в удовлетворении ходатайства.

Решение Роструда или его территориального органа по результатам рассмотрения ходатайства направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Невыполнение работодателем в установленные сроки предъявленных требований влечет за собой ответственность в соответствии с требованиями КоАП.

В случае выявления фактов невыполнения ранее выданного предписания уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа должны быть приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии с требованиями КоАП.".

13. Пункт 98 изложить в следующей редакции:

"98. Текущий контроль за надлежащим исполнением требований Административного регламента уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов осуществляется начальником Управления государственного надзора в сфере труда Роструда и его заместителями или руководителями территориальных органов Роструда и их заместителями соответственно.".

14. Подпункты 1 и 2 пункта 117 считать соответственно подпунктами "а" и "б".

15. Приложение N 1 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Административному регламенту

исполнения Федеральной службой

по труду и занятости

государственной функции по

осуществлению федерального

государственного надзора за

соблюдением трудового

законодательства и иных

нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового

права, утвержденному приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

от 30 октября 2012 г. N 354н

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА

N п/п

Наименование

Адрес

Телефон

E-mail

1

2

3

4

5

1.

Государственная инспекция труда в Республике Адыгея

385000, г. Майкоп, ул. Пролетарская, д. 219

8 (877-2) 52-59-32, 2-46-24

git01@yandex.ru

2.

Государственная инспекция труда в Республике Алтай

649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20

8 (38822) 2-20-82

git02@rostrud.ru

3.

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, д. 24

8 (347) 277-87-09

git_bashkortostan@ufacom.ru

4.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

670034, г. Улан-Удэ, пр. 50 лет Октября, д. 28а

8 (3012) 44-68-65

gitrb@inbox.ru

5.

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

367010, г. Махачкала, ул. Панфилова, д. 38

8 (8722) 62-87-93

git005@yandex.ru,

gitrd@mail.ru

6.

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия

386001, г. Магас, ул. Новая, д. 11

8 (8734) 55-20-71, 55-20-70

gitvri@inbox.ru

7.

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

360051, г. Нальчик, ул. Кабардинская, д. 19

8 (8662) 42-26-05, 42-60-45

gitkbr@mail.ru

8.

Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия

358011, г. Элиста, ул. Г.О. Рокчинского, д. 5

8 (84722) 3-81-44

git08@yandex.ru

9.

Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике

369000, г. Черкесск, ул. Советская, д. 180

8 (8782) 20-30-61

gitkchr@yandex.ru

10.

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

185030, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д. 24

8 (8142) 76-96-58, 78-43-67

git_RK@onego.ru

11.

Государственная инспекция труда в Республике Коми

167002, г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 156/2

8 (8212) 31-59-06, 31-74-60

gitkomi@list.ru

12.

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

424000, г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д. 24-а

8 (8362) 42-58-55, 45-16-14

git12@rostrud.ru

13.

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/2

8 (8342) 48-03-71, 32-82-80

gitrm@inbox.ru

14.

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10

8 (4112) 42-09-82, 42-22-18

gostrud14@gmail.com

git14@rostrud.ru

15.

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания

362040, г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2

8 (8672) 53-07-65, 53-81-87

gitrsoa@mail.ru

git15@rostrud.ru

16.

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

420103, г. Казань, пр. Х. Ямашева, д. 486

8 (843) 525-28-35, 525-20-23

git016@yandex.ru

17.

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

667003, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3

8 (39422) 6-23-90, 6-25-02

gitrta@tuva.ru

18.

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

426011, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21

8 (3412) 68-33-46

labour@udm.ru

19.

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия

655017, г. Абакан, ул. Крылова, д. 68 А

8 (3902) 28-82-16

git@khakassia.ru

20.

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

364051, г. Грозный, ул. им. Л.Д. Магомадова, д. 38

8 (871-2) 22-26-46

git20.rostrud@gmail.com

21.

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике

428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17

8 (835-2) 62-89-73, 6289-65

git@chuvashia.ru

22.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а

8 (3852) 29-04-52, 29-04-76

git22@e4u.ru

23.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23

8 (3022) 32-21-03, 8 (30239) 3-54-55

git75@list.ru

24.

Государственная инспекция труда в Камчатском крае

683024, г. Петропавловск - Камчатский, ул. Владивостокская, д. 3

8 (4152) 42-04-43, 41-28-54

kam_trud@inbox.ru

25.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, д. 17

8 (861) 260-58-74, 232-51-34

gitkr@mail.ru

26.

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2.

8 (391) 228-87-20, 8 (913) 836-05-00

git24@mail.ru

27.

Государственная инспекция труда в Пермском крае

614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39

8 (342) 212-52-23, 212-52-08

gitperm@yandex.ru

28.

Государственная инспекция труда в Приморском крае

690990, г. Владивосток, ул. Пологая, д. 68

8 (423) 226-98-48, 226-96-63

gitvpkinform@yandex.ru

29.

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 25

8 (8652) 37-13-95, 37-07-24

gosins26@gmail.com

30.

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905

8 (4212) 41-29-99, 37-69-79

gitdfo@mail.ru

31.

Государственная инспекция труда в Амурской области

675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145

8 (4162) 22-60-21, 22-60-42

git28@yandex.ru

32.

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

163071, г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, кор. 1

8 (8182) 21-21-57, 64-62-89

arhtrud@atnet.ru

33.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, д. 13

8 (8512) 30-66-36, 39-00-84

tradast@astranet.ru

34.

Государственная инспекция труда в Белгородской области

308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д. 124

8 (4722) 31-75-51, 31-75-50

trudinsp31@yandex.ru

35.

Государственная инспекция труда в Брянской области

241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60

8 (4832) 72-17-35, 66-49-09

git32@mail.ru

36.

Государственная инспекция труда во Владимирской области

600015, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3

8 (4922) 54-53-71, 54-57-19

git33@rostrud.ru

37.

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16

8 (8442) 97-50-90, 97-50-88

gitvolgograd@avtlg.ru

38.

Государственная инспекция труда в Вологодской области

160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19

8 (8172) 72-32-33, 72-10-73

git35ru@rambler.ru

39.

Государственная инспекция труда в Воронежской области

394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4

8 (473) 251-24-45, 246-68-20

git@icmail.ru

40.

Государственная инспекция труда в Ивановской области

153038, г. Иваново, пр. Строителей, д. 21

8 (4932) 54-25-52, 53-44-51

git37@yandex.ru

41.

Государственная инспекция труда в Иркутской области

664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30

8 (3952) 20-54-24

giti38@gmail.com

42.

Государственная инспекция труда в Калининградской области

236040, г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14

8 (4012) 99-36-12, 99-3614

gitkaliningrad@gmail.com

43.

Государственная инспекция труда в Калужской области

248030, г. Калуга, ул. Герцена, д. 16

8 (4842) 54-86-55, 56-09-89

gitkaluga@gmail.com

44.

Государственная инспекция труда в Кемеровской области

650092, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19

8 (3842) 77-38-76, 77-33-76

trud42@yandex.ru

45.

Государственная инспекция труда в Кировской области

610035, г. Киров, ул. Сурикова, д. 19

8 (8332) 63-05-59, 63-41-56

git@kirovcity.ru

46.

Государственная инспекция труда в Костромской области

156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20

8 (4942) 62-42-30, 62-42-48

gitko@kmtn.ru

47.

Государственная инспекция труда в Курганской области

640000, г. Курган, ул. Красина, д. 53

8 (3522) 45-83-11, 45-53-11

git_kurgan-45@mail.ru

48.

Государственная инспекция труда в Курской области

305003, г. Курск, ул. Зеленая, д. 30

8 (4712) 52-98-23

git-kursk@yandex.ru

49.

Государственная инспекция труда в Ленинградской области

192012, г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112, к. 2

8 (812) 612-70-34

gitlo@mail.ru

50.

Государственная инспекция труда в Липецкой области

398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108

8 (4742) 36-02-25, 34-03-81

git48@mail.ru

51.

Государственная инспекция труда в Магаданской области

685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 7

8 (4132) 62-94-06, 62-54-44

gti49@yandex.ru

52.

Государственная инспекция труда в Московской области

115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3

8 (495) 343-99-51, 343-99-59

gitmosobl@mail.ru

53.

Государственная инспекция труда в Мурманской области

183025, г. Мурманск, ул. Буркова, д. 36

8 (8152) 99-50-85

trudmail@git51 .ru

54.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 3, корп. 3

8 (831) 433-57-30, 433-38-08

git@sinn.ru

55.

Государственная инспекция труда в Новгородской области

173002, Великий Новгород, ул. Германа, 1а

8 (8162) 77-94-09, 77-94-09

git.novgorod@gmail.com

56.

Государственная инспекция труда в Новосибирской области

6300989, г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

8 (383) 260-99-13, 260-99-72

git54nso@yandex.ru

57.

Государственная инспекция труда в Омской области

644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13

8 (3812) 24-25-56, 24-77-79

git-omsk@mail.ru

58.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14

8 (3532) 77-86-53, 77-16-42

git-056@yandex.ru

59.

Государственная инспекция труда в Орловской области

302035, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35

8 (4862) 47-57-10, 76-02-57

git-57@mail.ru

60.

Государственная инспекция труда в Пензенской области

440026, г. Пенза, ул. Маршала Крылова, д. 20

8 (8412) 52-00-43, 52-24-32

git58@yandex.ru

61.

Государственная инспекция труда в Псковской области

180019, г. Псков, ул. Новоселов, д. 11а

8 (8112) 51-00-20

gitpskov@bk.ru

62.

Государственная инспекция труда в Ростовской области

344006, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, д. 152/97

8 (863) 263-89-36, 263-87-67

git061@yandex.ru

63.

Государственная инспекция труда в Рязанской области

390005, г. Рязань, ул. Пушкина, д. 18, к. 3

8 (4912) 76-25-71, 96-61-35

gitrzn@gmail.com

64.

Государственная инспекция труда в Самарской области

443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А

8 (846) 263-54-72

git@samtel.ru

git063@yandex.ru

65.

Государственная инспекция труда в Саратовской области

410005, г. Саратов, ул. 1-я Садовая, д. 104

8 (8452) 29-01-11

git64@inbox.ru

git64@rostrud.ru

66.

Государственная инспекция труда в Сахалинской области

693020, г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, д. 38, офис 7

8 (4242) 46-60-80, 46-60-82

git65@rostrud.ru

sakhgit@mail.ru

67.

Государственная инспекция труда в Свердловской области

620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

8 (343) 354-72-00, 354-72-01

info@git66.ru

68.

Государственная инспекция труда в Смоленской области

214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87

8 (481-2) 35-61-83, 31-19-13

i-trud@mail.ru

git067@yandex.ru

69.

Государственная инспекция труда в Тамбовской области

392003, г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 "В"

8 (4752) 58-00-10, 58-01-43

git-tambov@yandex.ru

70.

Государственная инспекция труда в Тверской области

170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, кор. 1

8 (4822) 34-72-89, 34-20-67

git_tver@mail.ru

71.

Государственная инспекция труда в Томской области

634041, г. Томск, ул. Киевская, д. 76

8 (3822) 90-44-70, 55-98-64, доб. 119

git70@mail.ru

72.

Государственная инспекция труда в Тульской области

300012, г. Тула, ул. Ф. Энгельса, д. 62

8 (4872) 35-99-78, 35-99-85

insp@tula.net

73.

Государственная инспекция труда в Тюменской области

625000, г. Тюмень, ул. Республики, д. 55

8 (3452) 39-08-83, 39-08-86

git72@rostrud.ru

74.

Государственная инспекция труда в Ульяновской области

432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44

8 (8422) 44-28-64, 44-29-08

git073@ya.ru

75.

Государственная инспекция труда в Челябинской области

454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60

8 (351) 263-02-62, 237-08-32

git074@yandex.ru

76.

Государственная инспекция труда в Ярославской области

150000, г. Ярославль, ул. Свободы, д. 62, лит. Б

8 (4852) 45-75-27, 48-66-96

inspect@yaroslavl.ru

77.

Государственная инспекция труда в г. Москве

115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3

8 (495) 343-92-85, 343-91-90

gitmoscow@mail.ru

78.

Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербург

198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А

8 (812) 747-31-80, 746-59-86

gitspb@mail.ru

79.

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области

679000, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15

8 (42622) 4-09-37, 2-07-73

git079@yandex.ru

80.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а

8 (3467) 32-62-02

gitugra@mail.ru

81.

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

689000, г. Анадырь, ул. Отке, д. 46

8 (42722) 2-06-72, 2-09-55

git@chukotka.ru

82.

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе

629008, г. Салехард, ул. Ямальская, д. 14

8 (34922) 4-71-97, 4-44-85

gityanao@rambler.ru

".

16. В приложении N 2:

а) седьмой блок раздела "Административная процедура организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований" изложить в следующей редакции:

"Внеплановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа, указанными в распоряжении на проведение проверки.

При невозможности завершения внеплановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение об их замене.

Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оформляется приказом.

При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертные организации.".

б) четвертый блок раздела "Административные процедуры обеспечения мер по устранению правонарушений, выявленных при исполнении государственной функции, и выполнению предъявленных в ходе ее осуществления законных требований" изложить в следующей редакции:

"Требования, содержащиеся в предписании, подлежат исполнению в установленные в нем сроки.

В случае необходимости продления сроков устранения отдельных пунктов предписания по уважительным причинам работодатель, которому выдано предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований, не позднее 7 рабочих дней до указанного в предписании срока устранения нарушения вправе направить в Роструд или его территориальный орган аргументированное ходатайство.

К ходатайству прилагаются документы, обосновывающие продление срока, материалы о ходе устранения нарушения к моменту направления ходатайства, а также подтверждающие принятие работодателем организационно-распорядительных мер, направленных на устранение нарушений обязательных требований.

Решение об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) ходатайства и назначении нового срока исполнения предписания принимается руководителем Роструда (его заместителем) или руководителем территориального органа Роструда (его заместителем) не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации данного решения в Роструде или его территориальном органе.

В случае принятия решения об отказе в удовлетворении ходатайства указываются причины, послужившие основанием для отказа в удовлетворении ходатайства.

Решение Роструда или его территориального органа по результатам рассмотрения ходатайства направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Невыполнение работодателем в установленные сроки предъявленных требований влечет за собой ответственность в соответствии с требованиями КоАП.

В случае выявления фактов невыполнения ранее выданного предписания уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа должны быть приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии с требованиями КоАП.".

Популярные статьи и материалы